Recruitフォルディをもっと知る / 社員インタビュー

フォルディで働いているメンバーにやりがいや失敗談、
これから⼊社されるみなさんへのアドバイスなど聞いてみました。
メンバーたちの生の声を、是非ご覧ください。

Member

今回インタビューしたメンバー

  1. 小野

    2004年入社
    大分本社

    セールス / マネージャー
  2. 足立

    2005年 入社
    大分本社

    アフターサービス
  3. 岡田

    2013年入社
    宮崎営業所

    セールス
  4. 淺倉

    2021年入社
    大分本社

    セールス

Topic
“仕事” について

普段はどのような仕事をしていますか?
岡田
岡田

仮歯を納品してます(笑)
淺倉さんは最近すごい頑張ってますよね!

淺倉
淺倉

いやいや大変そうに見せてるだけです(笑)
まだ新人なので、まずは先生やスタッフさんの名前をしっかり憶えて、ハッキリ話すように心掛けてます!

足立
足立

僕は歯医者さんの診察台を修理したり、アフターとして歯科医院を訪問しています。

小野
小野

最近やった仕事は…歯科の改装です。ユニットを販売したり、改装の業者さんやメーカーさんと打ち合わせしたり、導入する機械を選別したり。それと他のお客様のところで、開業のサポートもさせてもらっているところです。

岡田
岡田

僕も今歯科医院の移転打ち合わせをやってます。お客さんの中には役場もあるので、フッ素の入札をしたり、小中学校に納品しに行ったりしてますね。

仕事のやりがい、仕事をしていて嬉しかったことは?
淺倉
淺倉

単純に知識が増えていくのが面白いですね。商品や診療の知識が身に付いて、先生と話ができるようになると楽しいですし、商談もできるようになっていくと嬉しさがあります。

小野
小野

先生に商品や診療に関してご提案した結果として、感謝してもらえるとやはり嬉しいですね。

岡田
岡田

大型商談が決まると嬉しいですね。
また、自分が打ち合わせで話したことがプラン通りに形になっていく感覚が好きです。

足立
足立

僕はアフターなので、修理をして先生やスタッフさんに御礼を言われる時が嬉しいですね。そんな大した修理じゃない時も、感謝して頂いたりすることもあって、ありがたい仕事です。

仕事でしてしまった失敗は?
足立
足立

修理では失敗して、状況がより悪化してしまって、結果メーカーさんにお願いすることも時々あるけど、それもいい経験になりますね。

岡田
岡田

新人の頃、小野マネージャーの代わりに歯科医院をまわった時、過電流で3回連続同じ部品を壊してしまったことがあります。あれはやらかしました・・・。

小野
小野

あったね(笑)
僕は失敗はしない!ように気を付けています。

淺倉
淺倉

新人は最初、商品や仕事の流れを覚えるために商品庫で仕事をするのですが、商品点数が多いし規格も細かくあって、普段触れない歯科の商品なので覚えるのに苦労しました。間違った商品をピッキングしてしまうこともありましたが、その経験が今に活きていると思います。

Topic
“会社” について

何故フォルディに入社したのですか?
岡田
岡田

僕はシンプルに求人誌を見て、土日休みのところを探しました。これまで10社近く転職してきて土日休みのところがなかったので、土日休みっていうのは魅力的でしたね。

淺倉
淺倉

僕も以前の仕事が職種的に(労働環境が)厳しかったので、土日休みで、ボーナスがあってというのは正直大きかったです。また、以前の仕事は市場自体が縮小気味だったので、市場全体としても医療業界は比較的安定しているだろうと思って選びました。

足立
足立

僕はこれまで運送や製造の仕事をしていたんですけど、今回は営業してみようかなと思って営業会社から選んで決めました。家が近かったのも大きいですね(笑)

小野
小野

僕は新卒のプロパーですが、大分で探してて、医療系は安定してるからいいかなと思って見ていました。選考は他でも幾つか通ったんですけど、最初に電話がきたフォルディに決めました。

入社してみて、会社の雰囲気はどんな感じですか?
淺倉
淺倉

新人目線だと、よく教えてもらえる会社だなって感じます。これまでの職場と比べて、先輩がとても親切に教えてくれる。それと、働き方改革で変わりつつある会社っていう印象です。

岡田
岡田

宮崎営業所は面白い人が多いです。キャラが濃いですね(笑)
仕事自体は個人でバタバタやってるので、その意味では自分のペースでやれてます。先輩後輩との関わりもありますが、基本的には自分で自由に決めて自由に動けるところがいいですね。

小野
小野

マネージャーからすると、先輩は話しやすいし、後輩もよく言うこと聞いてくれます(笑)

足立
足立

個人的には、接しづらい人がいない会社だと思います。
みんな話しやすい。キャラは強めな人もいるけど!

Topic
“人” について

どんな人に入社してもらいたいですか?
小野
小野

マネージャー目線だと、真面目な人だと嬉しい。あと素直な人!

岡田
岡田

お客様に厳しいことを言われても何ともないような人は向いていると思います。あと基本的に土日祝が休みなので、プライベートを大事にしてる人にも良いですね。

淺倉
淺倉

知識欲がある人ですかね…。
新商品もたくさん出てくる仕事なので、勉強意欲があるのはマストだと思います。個人的に一緒に働きたい人は、明るく挨拶できる人であれば誰でも!って感じです。

足立
足立

淺倉さんみたいな人だと良いですね!

淺倉
淺倉

なかなかいないですよ、僕みたいな人は!
・・・冗談です(笑)

それぞれの強みを教えて下さい!
淺倉
淺倉

足立さんは何と言ってもアフターの技術ですね。応急的な処置のアイデアがすごいです。それに、器械修理について質問したら細かく教えてくれます。プレイヤーとしても指導者としても優秀なんだろうと思います。

足立
足立

岡田くんは何でもこなせるオールラウンダーという印象です。開業・改装の案件もこなせるし。

岡田
岡田

小野マネージャーの強みは、お酒が強いところ、面倒見が良いところ、リーダーシップがあるところですかね。

小野
小野

もっと言ってもっと言って。

岡田
岡田

えっと、すみません・・・
これ以上思い付かないです(笑)

小野
小野

淺倉くんの強みは勉強家なところ。パソコンを使いこなせるところ。素直なところ。
逆に弱点は、チーズ牛丼ばかり食い過ぎなところ。偏食です。

フォルディは今後どうなっていくでしょうか?また、どうしていきたいですか?
小野
小野

お客様はもちろんのこと、より社員や社員の家族も幸せになるような、みんなが幸せになれる組織を目指したいです。

足立
足立

時代に合わせて、納品サービスなどの形が変わっていく可能性はあるかもしれないなと思っています。

淺倉
淺倉

転職してきて、この会社に居たいと思えたので、今後入社してきた人も同じように感じてもらえるようにしたいですね。

岡田
岡田

大分県と比べると宮崎県での認知度はまだまだこれからだと思うので、宮崎でも歯科ディーラーと言えばフォルディと言われるようにしたいです。

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